三重Dyson戴森清潔服務推薦:潔森工坊是你專業、值得信賴的選擇

戴森吸塵器運作異常?深度清潔的重要性你知道嗎?

屏東Dyson戴森 V8清洗服務推薦 》戴森吸塵器深度清潔服

目前我們團隊最常接到的客戶問題就是吸力下降,或者產生異常聲音時,直覺是不是機器快壞掉了,實際上,這些問題很可能是由於機器內部積聚太多汙垢所導致的。

一臺吸塵器的吸力與其清潔程度有著直接的關聯。汙垢的積聚不僅會嚴重影響吸塵器的效能,還可能導致吸塵器運作異常。

在大多數情況下,清理吸塵器內部的汙垢就能恢復其原有的性能。因此,深度清潔你的Dyson戴森吸塵器,對於保持其高效運作非常關鍵。

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吸塵器污垢滿滿,這是一個不容忽視的問題。對於各種吸塵器來說,特別是品質卓越的Dyson戴森吸塵器,定期的清潔和維護是保持最佳運行狀態的重要部分。

如果你的吸塵器中充滿了污垢,可能會引發一系列的問題,並對你的機器造成潛在的損壞。

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你可能會問,清潔一臺Dyson戴森吸塵器需要花費多少時間和精力呢?其實,一般使用者大多使用最簡單的清潔方法,這個過程並不會太過複雜。

定期檢查吸塵器的塵杯,一旦發現有過多的塵埃或垃圾,就應立即清理。

此外,濾網也是吸塵器中容易積聚汙垢的部分,定期清洗或更換新的濾網對於保持吸塵器吸力十分重要,但是超過半年的吸塵器,就需要最完整的深度清潔服務了。

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在潔森工坊,我們擁有專業的技術團隊,能夠為各種Dyson戴森吸塵器提供專業的維修和保養服務。

因此,不要等到吸塵器出現問題才開始考慮清潔和維護,這樣反而可能導致更大的損壞,增加維修的困難度和成本。

如果你不確定如何正確清潔你的Dyson戴森吸塵器,或者擔心可能會損壞機器,我們在潔森工坊隨時都能提供專業的諮詢服務。

我們的技術團隊不僅具有豐富的經驗,並且對Dyson戴森吸塵器有著深入的理解,可以說是處理Dyson戴森吸塵器的超級專家,能夠給你提供最適合的清潔和維護建議。

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在潔森工坊,我們懂得服務的價值和便利性的重要性。我們的全臺服務讓客戶無論身處何地,都能享受我們的專業服務,不論是北部的臺北,中部的臺中,南部的臺南、高雄,或是東部的花蓮,我們都可以為你提供周全的服務。

一通電話就能讓我們的物流專車到府收件,解決你的困擾。不管你的吸塵器是Dyson戴森、iRobot、小米、Gtech小綠、伊萊克斯、日立,還是國際牌和LG,我們都可以提供專業的維修服務。

我們的專業團隊會根據吸塵器的狀況進行詳細的檢查,並提供最適合的維修方案。

我們理解,維修吸塵器可能會造成生活上的不便,這就是為什麼我們致力於提供快速而有效的服務。當你的吸塵器遇到問題時,你不需要親自將它送到維修中心,只需撥打一通電話,我們就可以到府收件,節省你的寶貴時間。

無論你在臺灣的哪個角落,只要一通電話,潔森工坊就在你身邊。我們將你的便利和吸塵器的運作效能放在首位,為你提供最專業、最便利的維修服務。

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潔森工坊的深度清潔流程

1. 專業拆機:在潔森工坊,我們的技師擁有豐富的拆解經驗,能精確拆解各品牌的吸塵器,讓您的機器得到最專業的處理。

2. 深度洗淨:我們使用最先進的清洗工具,對吸塵器進行深度清潔,讓您的吸塵器回復到購買時的全新狀態。

3. 殺菌烘乾:我們的烘乾機不僅能讓您的吸塵器迅速乾燥,更能透過高溫消毒,消除殘留的細菌與微生物。

4. 換濾心:我們提供品質上乘的濾網更換服務,讓您的吸塵器能恢復強大吸力,更有效清潔居家環境。(此步驟會先致電給您確認,不會貿然更換濾心)

5. 上油保養:我們使用專用潤滑油進行保養,讓您的吸塵器能運行更順暢,延長其使用壽命。

6. 原機優化:我們的專業技師會對您的吸塵器進行優化調校,讓它達到最佳的清潔效能,為您提供更好的使用體驗。

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潔森工坊專業的深度清潔服務,選用最適合的清潔方式和工具,以確保機器的安全和效能。

潔森工坊的技術團隊有著專業的知識和技術,能夠協助你解決各種問題,讓你的Dyson戴森吸塵器重回最佳狀態。

記住,保護好您的Dyson戴森吸塵器,並確保其高效運作是我們的初衷,不僅是清潔,專業的維護和保養讓延長的吸塵器的壽命。

潔森工坊會是你最好的選擇,我們將以專業的技術和誠摯的服務,確保你的Dyson戴森吸塵器能夠長久並高效地服務你的家庭。

其他維修品牌

1國際牌Panasonic

2伊萊克斯Electrolux

3日立HITACHI

4科沃斯ECOVACS

5BOSCH

6Neato

7小米

8雲米

9LG樂金

10iRobot

潔森工坊維修據點

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其他縣市也可用寄件方式為您服務:

臺北服務地區:大同、北投、士林、中山、松山、內湖、萬華、中正、信義、南港、文山、大安

新北服務地區:板橋、三重、中和、永和、新莊、新店、土城、蘆洲、 樹林、汐止、鶯歌、三峽、淡水、瑞芳、五股、泰山、林口、深坑、石碇、坪林、三芝、石門、八里、平溪、雙溪、貢寮、金山、萬里、烏來

桃園服務地區:桃園、中壢、平鎮、八德、楊梅、蘆竹、大溪、龜山、大園、觀音、新屋、龍潭、復興

新竹服務地區:東區、北區、香山區、竹北市、湖口鄉、新豐鄉、新埔鎮、關西鎮、芎林鄉、寶山鄉、竹東鎮、五峰鄉、橫山鄉、尖石鄉、北埔鄉、峨眉鄉

苗栗服務地區:竹南鎮、頭份鎮、三灣鄉、南莊鄉、獅潭鄉、後龍鎮、通霄鎮、苑裡鎮、苗栗市、造橋鄉、頭屋鄉、公館鄉、大湖鄉、泰安鄉、銅鑼鄉、三義鄉、西湖鄉、卓蘭鎮

臺中服務地區:臺中市、北屯、西屯、大里、太平、南屯、豐原、北區、南區、西區、潭子、大雅、沙鹿、清水、龍井、大甲、東區、烏日、神岡、霧峰、梧棲、大肚、后里、東勢、外埔、新社、中區、石岡、和平  

彰化服務地區:彰化市、員林巿、鹿港鎮、和美鎮、北斗鎮、溪湖鎮、田中鎮、二林鎮、線西鄉、伸港鄉、福興鄉、秀水鄉、花壇鄉、芬園鄉、大村鄉、埔鹽鄉、埔心鄉、永靖鄉、社頭鄉、二水鄉、田尾鄉、埤頭鄉、芳苑鄉、大城鄉、竹塘鄉、溪州鄉

嘉義服務地區:太保市、樸子市、大林鎮、布袋鎮、中埔鄉、民雄鄉、溪口鄉、新港鄉、六腳鄉、東石鄉、義竹鄉、鹿草鄉、水上鄉、中埔鄉、竹崎鄉、梅山鄉、番路鄉、大埔鄉、阿里山鄉

雲林服務地區:斗六市、西螺鎮、斗南鎮、北港鎮、虎尾鎮、土庫鎮、林內鄉、古坑鄉、大埤鄉、莿桐鄉、褒忠鄉、二崙鄉、崙背鄉、麥寮鄉、臺西鄉、東勢鄉、元長鄉、四湖鄉、口湖鄉、水林鄉

臺南服務地區:新營、鹽水、白河、柳營、後壁、東山、麻豆、下營、六甲、官田、大內、佳里、學甲、西港、七股、將軍、北門、新化、新市、善化、安定、山上、玉井、楠西、南化、左鎮、仁德、歸仁、關廟、龍崎、永康、東區、南區、中西區、北區、安南、安平

高雄服務地區:前金、新興、鹽埕、左營、楠梓、鼓山、旗津、苓雅、三民、前鎮、小港、鳳山、鳥松、大社、仁武、大樹、岡山、燕巢、梓官、永安、彌陀、橋頭、田寮、茄萣、阿蓮、路竹、湖內、那瑪夏、桃源、茂林、六龜、美濃、旗山、甲仙、內門、杉林、林園、大寮

屏東服務地區:九如、里港、鹽埔、高樹、長治、麟洛、內埔、萬巒、竹田、萬丹、新園、崁頂、林邊、佳冬、南州、新埤、枋寮、枋山、車城

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新莊Dyson戴森吸塵器清洗推薦潔森工坊專注於戴森吸塵器的深度清潔服務。

我們的專業團隊經驗豐富,技術精湛,致力於幫助您的戴森吸塵器恢復最佳狀態。

新北Dyson戴森 V8清洗服務推薦透過專業工具和適當的清潔方式,我們確保您的戴森吸塵器不僅清潔如新,效能更達最佳化。

無論您的吸塵器有何問題,潔森工坊都可以為您提供解決方案,保障您的家庭清潔無虞。潔森工坊,讓您的戴森吸塵器活力全開,為您的生活創造更多可能。新竹Dyson戴森 V8清潔服務推薦

你的人生是否早已被注定?  英國有部很了不起的紀錄片,一個導演可能初衷是想驗證在英國社會階級是很難逾越的,富人的孩子依然是富人,窮人的孩子依然是窮人,選擇了14個不同階層的孩子進行跟蹤拍攝,每七年記錄一次,從7歲開始,14歲,21歲,28歲,35歲,42歲,49歲,一直到去年的56歲,幾十年過去,還是那個導演,從青年到老年,還是那群人,從兒童步入老年。  我聽說這片子有一年之多,因為是完全的真人秀,所以相當好奇,但是一直沒有找到片源,終于在國內某視頻網站見到這片子,到2012年他們完成了56歲的拍攝,所以這最新的一部片名字叫做《56UP》,一共分三集,在這150分鐘里,我們可以窺見到普通的英國人的人生。  那些人的人生好像證實了導演最初的推測,就像天涯一個很火熱的帖子《寒門再難出貴子》,一群畢業生在銀行實習后各自不同的表現和最終歸宿,讓人無法言語但卻就是殘酷的現實,優良的社會資源早已經按照既定格局被瓜分殆盡,從父母輩一直承傳到子女輩。  在我們的國家,那個二十年前就出來打工而子女留守老家的這群體,作為父母遠離孩子也沒有時間精力管孩子,也沒有足夠的資源可提升孩子,他們只是艱難地活著而已,而他們的80、90后孩子依然隨便上點學到了中學就輟學然后步入父母的老路到城市來打工,然后依然在繁華城市的邊緣被壓擠,這群人中除非立志能夠改變自己人生的還是有,但是很小的一部分。而這部英國真人秀電視紀錄片也是讓人看了唏噓不已,里面沒有分析具體原因,我們只能通過那些表象去推斷本質的原因。  7歲的孩子大部分都天真浪漫,上層階級讀私立學校的小孩Andrew和JOHN已經每天在看《金融報》或者《觀察家》了,他們明確知道自己會上哪個高級中學然后上牛津大學然后成為著名律師著名人物之類,中產階級的男孩也有一些夢想反對種族歧視幫助有色人種或者到哪里上學讀書有個什么職業,女孩子則想著長大了嫁人生子,而在窮人區貧民窟上寄宿學校的下層階級的孩子甚至談不上什么夢想,有人希望當馴馬師賺錢,有人希望能有機會見到自己的爸爸吃飽飯少罰站少被打這也成為了他們的愿望。  在他們56歲的時候,當年那幾個7歲的上私立學校的孩子已經按照既定路線上了牛津大學畢業然后都做了著名律師,過著上層社會的優渥生活,受人尊重家庭幸福,他們的孩子也無一例外地走著父親的老路,好中學好大學好工作;  中產階級的男孩子有三個也上了大學,第一個bruce牛津大學數學系畢業后成為了一個中學教師,按照他的理想幫助窮困地區的學生,后來回到英國在一個普通的公立學校教書,過著平淡也還安靜的生活;另外一農家子弟nick上牛津物理系畢業后到美國成為一個美國著名大學的教授,第二次婚姻中娶了一個身材外貌氣質極佳的美國妻子,他是這里面唯一一個成功晉級精英階級的人;  一個男孩peter年輕的時候政治思緒很激烈英姿勃發,大學畢業后做了教師,中途因為發表政治言論被民眾抨擊退出了有壓力的電影拍攝,56歲時候重回拍攝,已經改行做了公務員,家庭穩定幸福兒女雙全且優秀,和自己的美麗妻子業余時間一起創辦樂隊進行創作表演并在業內取得很不錯的成績,身材修長氣質優雅,他們依然穩定地處在在中產階級這個梯度里。  不過那些中產階級出來的女孩子則表現都很平淡,我甚至都不能準確地分出誰的故事,無一例外她們嫁人結婚生孩子,她們的人生幸福程度幾乎與她們的婚姻美滿程度完全掛鉤。而那幾個來自底層社會階級的孩子,有色人種居多,他們年老以后,都當了一堆孩子的爺爺奶奶,而他們的孩子,極少能上到大學,做著都是普通的服務性工作,修理工保安之類,他們自己,常與失業相伴,如果沒有好的社會制度,他們其實處境堪憂。  我們中國古話說,龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞,主要說的是遺傳和潛移默化,大概也表達了不同物種之間這難以逾越的某種界規吧。除了結論真的讓人感嘆甚至讓人有些不甘以外,我還明顯地發現了以下值得感興趣的幾點。  一、一個人的體重與他的社會階級是對應的。  在片中,精英階級的andrew和john老到56歲依然還保持相對不錯的體型和身材,原中產階級中美國教授nick夫妻晉升為精英階級,公務員peter夫妻作為中層里面的佼佼者,體型明顯較好,有幾個甚至說得上修長精干;而底層階級長大變老的男人們,幾乎都成了胖子禿子,雖然他們年輕的時候有幾個甚至說得上相當英俊帥氣,尤其是她們的妻子,每個體型都是走形得相當厲害。而這些底層階級父母生的孩子們,人數眾多,絕大部分都是肥胖的,雖然現在他們還只有20來歲。  可見,精英階級從身形鍛煉飲食控制等方面的修行,遠遠強于底層階級,這種能保持自己體重的毅力,是不是也是他們成功的重要特質?人人都只看到了他們與生俱來的優越的家庭教育資源和社會環境,除了更好的生活品質和生活習慣,其實在體型的背后更是他們的家庭賦予的某種自律自強的精神吧,這點其實很值得我們深思。所以現在有人說,你連自己的體重都控制不了,你連冬天早晨起床都起不了,你如何能有毅力去控制人生呢?我們看到的只是身材,然而身材的背后映射的是更多內容,因此我們對那些能長年保持自己體型的人,那些堅持不懈朝著自己目標奮進的人,由衷地表達自己的敬意,在背后,他們的付出或許是我們所不能設想的。  二、除了母體的家庭環境,性格是重塑人生的最重要的一張牌。  誠然,前面有說,絕大部分人基本都沒跳出社會的等級的既定魔咒,但還是也有例外的。舉兩個例子,任何人都會注意到有個叫neil的中產階級的孩子(他有個小學同班同學是電影中的考上牛津數學系的bruce),neil在在7歲的鏡頭里他非常燦爛地敘述著他不著天際的奇異的劍客或者花朵蝴蝶飛之類的夢想,甚至14歲的鏡頭下也是一背著書包騎著自行車在好教區飛速而過的陽光燦爛少年,在考牛津大學失利而進入一別的大學之后,因為精神有了問題,他輟學之后做了建筑工人,然后流浪輾轉在英國各地,居無定所,食不果腹,衣衫襤褸,實在讓人看了相當心酸。  雖然最后在56歲的時候以反轉的姿態做了某個地區的議員,但依然是個貧苦的拿著救濟金的議員,他平時所打的零工比如做教堂的輔助祭司也僅僅能讓他活著,他對著鏡頭從來都沒有過高的奢望,說不知道他自己能做的是什么,還有什么樣他可以做下去賺到錢的更好職業,他骨子里已經對自己的命運無可奈何了。片子一直沒說他的精神問題是他的天生遺傳問題還是后來因為家庭環境壓迫所致,總之,這個人物看了讓人相當悲涼。如果他性情沒有問題,他大學畢業后本來是可以順利走在中產階級有尊嚴的軌道上的。  還有一個孩子,生活在貧民窟,住在寄宿學校里,7歲時候出現的那張悲涼的臉讓我很難忘懷,他叫paul。他7歲時候談不上什么夢想不過就是希望少被打,少被罰站之類。他的憂傷無助的小臉在1964年的黑白鏡頭下讓人心痛。他成年后雖然也找了很多工作,但是因為無一技之長,也無足夠的毅力堅持,或者也因為就業環境不佳,他頻繁地失業,換工作,到晚年的時候已經只能在妻子幫工的養老院謀得一份小小的修理工的雜差。他到底是因為家庭環境而造成的自卑,還是因為天生性格本身而造成的少毅力?不得而知,總而言之,他小時候的那張臉讓人憐憫并心里發冷,因為這都可能只是與他的童年生長環境密切相關。  三、婚姻可以拯救一個人,尤其是女人。  在電影中,女人的幸福主要與情感與婚姻有關,事業在里面的比重很小。中產階級里面有三個同班同學,在多個年代一起肩并肩出現在鏡頭里,長大以后的命運差別還是很遠。  有個叫Sue樂觀的女孩第一次離婚后堅強帶著孩子,后來再婚幸福夫妻關系很和諧,然后工作也一路順利并且有顯著提升,家庭美滿事業順利,總之人生更為幸福;有個女孩子一生中嫁了兩次離婚兩次,留下幾個孩子,每個孩子都沒上大學,只做著低微的工作,她身體不好又遭遇到一系列的家庭不幸,一直失業領著救濟金經濟也很拮據;還有一個女孩子本性是個悲觀的人,她在7歲14歲和21歲的時候是一個很憂傷很反叛的女孩,而在28歲的時候遇到了她的丈夫,從此她變成了一個陽光的人,在56歲的時候坦然地說出:雖然自己是一本也許不怎么好看的書,別人(觀眾)既然翻開了,但是還是會有慣性一直讀下去。  婚姻是女人的第二次生命,這話放在女權主義那里不好說對與錯,但是放在這個電影里再合適不過了。那些在7歲的時候就興高采烈地說要結婚要幾個孩子的女人,在她們的人生道路上都寫下了這些篇章,只是個中滋味大相徑庭。婚姻甚至重塑了她們的第二次生命。那個蘇在這些女人中顯得相當年輕有活力,無論容貌還是精神在這群女人中都是佼佼者,再婚遇到的讓她幸福的男人,和一路向上的事業也給了她極大的信心,當然也創造了較好的物質環境吧。而其中有個女人在56歲的時候衰老得驚人,家庭一般又遭遇失業,歲月在她的臉上無情地刻下深深的痕跡。  父母的糟糕的婚姻會傷害一個孩子,給他們人生留下很不好的印記,但其實好的婚姻也可以拯救一個男人,比如上段中寫的那個7歲就臉呈憂傷之色讓人心痛的白人貧民男孩paul,小時候因為父母離婚一直說不會結婚不考慮這事情,后來去了澳洲,看起來很英俊,長大到28歲以后幸運遇到一個陽光的女人,這女人支撐他走過了后面的幾十年的歲月。雖然他遇到問題的時候無一例外地想逃避,想消失,但是最后他的妻子用自己的方式固定了他,也許是孩子,也許是溫暖,讓他留在這個完整的家庭里繼續盡責。如果沒有這個妻子的話,這個從來就一臉悲涼的對人生無望恐懼的孩子又被傷害了自尊心又沒有自信的男人不知道晚景會如何地悲涼也很難預測。而他的女兒終于也考上大學主修英國歷史,一家人重回英國游覽的時候也很讓人感嘆。  四、一個家庭中孩子數量的的多少確實與生活品質大有關系。  在電影中,精英階級的人基本只生個兩個孩子,在優生優養子女之外有更多的時間來享受自己的人生進行自己的理想規劃,比如喜愛園藝、帶領板球隊、組建樂隊等,他們的孩子都按部就班地上中學大學、畢業以后也有很不錯的體面高薪的工作。而底層階級的那些長大后很容易生個三五個孩子,兩段婚姻甚至更多,因為他們在很年輕的時候就因為沖動無序而導致孩子們更無序地出生,甚至他們年輕的兒子在也很年輕甚至不到二十歲的時候也會生了三五個孩子。因此他們還未到衰老的時候甚至只有49歲就已經是一大堆小孩的爺爺奶奶了,經濟壓力可想而知,他們的生活質量也是可想而知,電影中他們被一大家子圍著忙忙碌碌,一刻不得閑,有白人也有有色人,他們在五十六歲時候為自己的兒女輩找到了一個體面的工作比如郵遞員而感到很欣慰,如果偶爾家族出現了一個大學生,則更是滿面榮光。按照推測,他的子女應該基本是我們所說的80后。  那些結婚的人基本都是找的是門當戶對階級的人,這很正常,一個人在自己所屬的階級里有更廣泛的人群交集和價值共鳴,里面精英階級和上層的中產階級在婚姻上倒是更為穩定,是因為理性的選擇還是物質的保證?而其他很多人在35——42歲左右的時候經歷了離婚再婚的過程。當然,一段失敗的婚姻會讓人生更為不幸,除了讓人對婚姻的某種信念散失而讓人覺得沮喪,更是因為修正上一段錯誤需要花更長的時間和精力,如果上段婚姻又留下一堆要負責的孩子而爸爸們也都不知道去了哪里的話,這生活更是雪上加霜。  所以,理性的人是更容易具有幸福生活,井然有序,一切都在掌握中?還是感性的人更容易有幸福生活,走到哪里算哪里,隨心所欲?或者,表面上的有序看起來乏味無趣,但是在有序之中卻有游刃的空間,而表面上自由隨心卻帶來后續的混亂,最終是否能擁有自由和愜意卻是未知。所以這個讓我們深思,我們羨慕的不僅僅是精英階級表面上所擁有的更為豐厚的物質基礎和社會資源,或者更要研究他們能擁有并保持傳承這種實力的潛在的那種特質。  從42歲的時候開始,他們的生活基本已經沒有了什么變化,人生的一切似乎已經成為了定局,孩子們已經長大再教育已經來不及,而自己年華老去追求事業和愛情都已經力不從心,那些曾經意氣風發劍指江湖的有志少年也變成了今日平靜祥和的頭發稀少的中老年男人,那些曾經憤世嫉俗的女孩也成為現在淡淡評閱自己人生的中年嫻靜婦女。  在這個年紀,人生的大好時光已經過去,回首過去,他們都很驚訝自己小時候的模樣,他們仿佛都基本滿意如今的人生,只是不滿意又能如何?他們不會對著鏡頭后悔的。  雖然,電影中,那是在英國的福利性的保障制度下,那些人生活還能得到很有效的保障。在我們的國家和我們現在這樣的保障體系下,如果我們在年輕的時候也都知道了未來的我們是什么樣的人過著什么樣的生活,我們是否更充滿信心還是會覺得沮喪?  或許就像劇中人所說,無論我們自己是怎么樣的一本書,精彩或者乏味,讀著讀著,也就讀下去了;或者就像局中人所說,而所謂幸福,就是我們都還在平穩地在這里,沒有遭遇到厄運,這也是一種幸福;或者就像劇中人說說,如果有機會重來,會在年輕的時候好好讀書,因為知識是誰也拿不走的,那樣可以更有力掌控人生;或者如劇中人所說,如果能重新來過,一定不會像當年那么懶,會很努力工作把握每一次機會,那么還是會有很多機會改變整個人生。  如果,如果,不過人生沒有如果,在這個知天命的年齡,一切都已經成為定局。分頁:123

俞敏洪:體會改變,順應改變,支持改變    人生的三次轉變    從江蘇來到北大,又從北大離開創建新東方,到新東方在美國紐交所上市,我經歷了人生三次大的改變。這些改變主要是兩個因素導致的,第一個是外在環境;第二個是個人內因。個人想改變,通常是由環境引起,如果在一個舒適的環境中生活,就不容易求變。很多人有一份穩定的工作,一個相對溫馨的小家庭,一間不管多大面積的房子,一般改變的愿望就不大。當然,這不是壞事。能夠挺滿足地過一輩子,其實是一件幸事。但是有些環境讓你不得不求變,比如我在農村的時候,高中畢業以后有兩個選擇,一是認認真真當農民,面朝黃土背朝天一輩子,但是我不甘心;二是離開農村,離開農村的惟一辦法就是考大學。我當時向往讀書生活,城市生活,這兩種生活只有通過上大學才能夠實現。所以我不斷參加高考,第一年沒考上,再考第二年,第二年不成功再考第三年。這是我自己主動尋求的改變,主動的改變肯定來自于內心的某種渴望或者夢想。當然,渴望夢想有時候也會把人帶向困境,那是后話了。    我的個性一直是比較安逸的。進北大后我的學習成績不是特別好,但我也不太愿意去拼命追求好名次或者是通過艱苦奮斗得到榮譽。所以,我選擇畢業后留在北大當老師。留在北大當老師,看上的是那份穩定和安逸。一個星期只要上八小時的課,剩下的時間,可以在未名湖邊散步,在圖書館讀自己喜歡的書,沒有任何人打擾。在北大,盡管我只有一個床的位置,需要跟另外一個老師分享一個八平方米的房間,但對我而言,那已經是非常知足的生活了。    我在北大一待就是好幾年,直到另外一個夢想出現。這個夢想不是我自己產生的,而是來自于周圍的朋友們。當時王強已經出國,而且在國外比較好的大學讀書,我們的差距一下子被拉得很大。我很自然就產生了自己也到國外去讀書的念頭。結果,這次運氣不好,高考奮斗三年成功,留學奮斗了三年多還是沒成。因為我自己沒有錢,國外又不給我獎學金,創建新東方實際上完全是被動的變化。出國沒有成功后,我就到外面的培訓機構教書,因為教書和北大當時規定不符,結果被北大行政記過處分,這個處分把我推出了北大。這跟我的個性有一點兒關系,因為我不愿意待在一個被看不起的環境中。當時北大的處分對我來說是一個挺大的污點,雖然我不認為是我個人的污點,但畢竟不太舒服。最后,我辭職離開了北大。離開北大以后,為了生計,我被動地去各個培訓機構講課。接觸的機構和管理者多了之后,發現從人品和做事風格上,我能比他們做得更好,就是這樣一個小小的想法導致我最后做了新東方。既然做了,就選擇努力把它做好,一直到現在仍然在拼命把新東方做好。這是我人生當中的第二大轉折點,第一個轉折是高考,第二個轉折是離開北大。    第三個轉折是新東方上市。上市我也是被推著走的,因為我沒有太大的財富欲望,所以一直不想新東方上市。但當時即使我不想上市,新東方內部人才的渴望和外部競爭的需要,都逼得新東方不得不上市。一旦決定上市,我就變被動為主動,認真地走下去。于是,我開始研究上市公司的結構、上市公司的文件、上市公司的路徑等等。盡管我對財務數據不是很懂,但新東方上市四年多了,一直走得比較平穩。因為上市前,我就明白了上市公司到底應該堅持什么。這是我個人三個最大的轉折。    如果說人生有沒有下一個轉折,一定會有,但我想前半輩子一直在做加法,不斷努力前行,下一個轉折也許會往后退一退,給自己的未來、自己的生命一片更大的空間和悠閑。新東方一直做得不錯,但把我自己的生命空間擠占得非常狹窄,連看天、看地、看云、看月的日子都沒有了,對生命來說是一種愧疚。    新東方的四個階段    新東方一直能做到今天,有一個不斷追求改變的原則:在不同的階段做不同的事情。    新東方剛開始是一個家族企業,我和我老婆、姐姐、姐夫一起做事。做到一定程度后,我想要做得更好、更大,僅靠我的家族成員是絕對不可能的,而且無法構建一個企業文化和精神氛圍。當時我意識到企業想做大必須聚集一批同道中人,一批文化和精神氣質跟我一樣的同道人。這個想法直接促使我1995年到美國拜訪我的大學同學、朋友,實際上這次拜訪是非常有效的。誰都知道這個故事,第二年他們就全回到新東方,他們就是新東方著名的王強、徐小平等朋友。    于是,新東方的第一個發展階段結束了。我的家族成員和朋友開始產生沖突,最后到了必須兩者取其一的程度。在這個前提下,最后我取了朋友,舍了家人。盡管這個過程充滿了痛苦和波折,但最終新東方擺脫了家族企業制度,變成朋友合伙制。當時的新東方還不算是嚴格意義上的公司,但已經形成獨特的精神文化氛圍,大家都是朋友,地位平等,彼此尊重,這導致新東方一批人很愿意努力地工作,努力地推動新東方的發展,也是新東方在第二階段實現飛躍發展的原因。    第三個階段也是必然出現的。企業發展到一定程度,就會有新業務、新發展方向出現,合伙制的方式不再適應新東方的發展,新的發展提出了新的挑戰。因此,新東方就有了一個結構改造階段,把合伙制這樣簡單的生意模式改成股份制的生意模式。在股份制的生意模式中,每個人的位置需要重新定位,不像合伙制中大家都是一個平等的地位。(勵志  www.lz13.cn)所以,這個階段不僅經歷了新東方結構的改造,還經歷了人的心態的改造。結構改造是容易的,比如說新東方合伙制變成股份制實際上兩個星期就談完了,但是人的心態不太容易變。每個人在改造當中會考慮自己的尊嚴、利益、未來的發展,于是形成很尖銳的矛盾,這一改革改了三四年,直到2004年才結束。這一改革對新東方起到了一個重大的推動作用,如果沒有這四年,就沒有后來新東方上市的可能,合伙制是永遠不可能上市的。    這個改造之所以成功,我覺得來自兩個方面的原因。第一個是所有的人都認為新東方是值得為之奮斗的企業或者事業,并且在這個地方得到的利益和榮譽會比其他地方得到的更多。第二個是我個人的原因。在不斷的矛盾沖突和改造過程當中,我個人承擔的角色非常簡單,就是耐心和寬容地對待身邊發生的一切,并且檢討自己的不足,讓機構和組織能夠保持完整,繼續往前推進。我的這種個性在這次改革中起到了重要的作用,也是推動新東方改革成功的一個比較大的因素。    第四個階段是新東方上市的階段。我上面講到我本人其實是不想上市的,不過我當時也意識到,如果不把新東方帶上市,新東方可能會解體、散架。所有人都期待著通過上市使新東方更快發展,使自己更加富有。如果我一個人擋著,是很不好的事情,或者說在未來談起的時候是一件會被人恥笑的事情,于是我選擇了順應改變。另外,從客觀角度來考慮,教育企業上市已經形成一個趨向,如果新東方不上市,一定會有別人上市,如果別人上市帶來的結果是新東方變得更落后,或可能被時代淘汰,新東方就沒有理由不上市。    上市后,新東方又有了很多小的改變和調整。比如說新東方的經營模式由原來簡單的大班教學模式改變為大班、精品班和個性化輔導兼有;由原來的不注重服務轉變為不斷強調服務和對客戶的人性關懷;由原來的單科英語教學轉向包括數理化在內的全科教學;由原來的只面對大學生轉變到包括任何年齡段的培訓……    新東方的改變,一方面是因為外界形勢產生的結果,一方面是新東方內在發展需求所帶來的結果。在這個過程中,我的角色是去體會改變、順應改變、支持改變。    改變中的堅守    這是一個改變的世界。奧巴馬競選美國總統的時候,主題就是一個詞“change”。面對現在的時代,你不想改變也得改變,比如說新手機推出兩個月可能就過時了。改變思維的工具也在不斷改變,所以必須改變才能迎合這個世界潮流的變化,并且最好引領某些潮流的變化。快速變化一方面給人們帶來很多物質生活和好奇心的滿足,另一方面也給人們帶來焦慮和無所適從。    不管世界如何千變萬化,有些東西是不可以變的,比如說日月星辰的運行規律是從來不變的。同樣,人性中一些東西是不能變的,比如說堅持、向善、勤奮、不貪婪、不自私,是一個人贏得尊重必須具備的品質。如果你在社會中一旦被人尊重,在一個團體中一旦被信任,你未來得到的機會會更多。所以,有些東西是不能變的。    一些內心對美好的欣賞也不要變,盡可能留點兒時間去看看青山綠水,抬頭看看明媚的天空,低頭看看滿地燦爛的落葉。作為一個真實的人,有品德的人,讓別人喜歡的人,這種對美的欣賞能力是一個人的根本,也不能變。    對新東方本身而言,一個企業所堅持的價值理念和社會責任感不能變。新東方從當初只有十三個學生到現在一年兩百萬學生,從只有幾十塊錢的收入到現在幾十個億的收入,新東方是在不斷的變化中才取得這樣的成就。但其中有一點是肯定的,就是在不斷變化中,新東方對學生的愛護、關懷,堅持以人為本的文化沒有變,盡管有的時候會走偏一點點,但大方向沒有變。新東方一旦出現方向問題,就會迅速被糾正,像最近發起的各種各樣的新東方文化運動,我給教職員工們寫的信,謝強老師做的報告,還有我們現在不斷倡導對員工、對老師、對學員、對家長的關懷文化,這是新東方文化的本質。    作為一個教育機構,積極向上的氛圍和幫助學生成就夢想的目標不能變,企業的社會責任感不能變。比如說我們處在現在這個位置的時候,應該更多地考慮到中國教育不公平的問題以及為貧困地區的孩子們和老師們提供更多的機會。不管是通過捐助的方式,建立希望小學的方式,進行教師培訓的方式,還是給貧困學生免費上學的方式,這是新東方力所能及的事情,是不能變的。    對于新東方管理者的人品、人格和胸懷教育是不能變的,他們人生的價值體系教育是不能變的。一旦變了以后,新東方就變成了一個只知道掙錢,而不知道自己的使命,就會出現很大的危險。    現在我是用比較平和的心態領導新東方的發展,但我會問自己一個問題:如果只做新東方,不管把新東方做的多好,我對不對得起自己的生命?我覺得是對不起的。之前的生命我一直在做加法,后半輩子要做減法。我希望以后真正有機會讀更多有智慧的書籍,到天底下走一走、看一看,給予孩子和家人更多的時間,這是生命的另外一種方式。    機會只留給有準備的人    現在的年輕人,沒有背負太多的歷史重擔,生長環境比較單純,父母比較關愛。整體來說,他們更加關注自己本身的成長和變化。這些年輕人的弱點在于沒有歷史感,對社會的責任感相對較弱。當然在特殊環境下,比如汶川地震的時候,我們能看到80后踴躍地承擔自己的社會責任。現在,這些年輕人進入企業以后,對企業的責任感相對比較弱,不像我們當時找一個工作一般兩三年不會動,現在的年輕人如果工作不順心,甩頭就走了,一年換幾個工作的事例比比皆是。其實這是一件好事,可以適應不斷變化的世界,但也是一件壞事,他們不能夠沉淀下來,讓自己的心靈得到更加深刻的體悟。    很多人都有一個誤區,認為拼命去抓機會,拼命去投機取巧,機會才會到自己手中,但實際上機會常常落在勤奮踏實的人身上。當然,如果有機會是要抓住的。如果哈佛大學在中國招五個學生,這個機會一定屬于那些為進哈佛大學做好準備的學生,學習成績優秀、參加社會活動、擁有特長等等。這些學生過去幾年甚至是十幾年都在做準備,準備好了,即便哈佛不要,耶魯、北大肯定會要。所以,當改變的時機來臨,機會只屬于有準備的人。分頁:123

人生世上,免不了偶爾的陣痛與彷徨,當風雨驟來之際,不免感到人生之尷尬與忐忑,有人會覺得生無可戀,有人會越挫越勇,笑看風云!前者過于脆弱,后者堅強不摧,愿你我都是那屹立不倒的堅強不摧者。 假如人生是由百分之九十九的失意和百分之一的幸運組成,那么這小小的1%,便是上天給人最好的禮物,它能令人奮發向上,給人以莫大的安慰。無之又如何?要是百分百的失意,沒有一絲的幸運,那也得堅強去面對,相信風雨之后是彩虹。人不論在何種景況之下,失掉生活的勇氣都是不可取的,你得學會接受,學會忍耐,相信前方有你所追求的風景,當經過了山窮水復疑無路的忐忑,定會是柳暗花明又一村的欣喜。當這種景況一 一在你身上得到印證,你便會領悟到人生的真諦:活著是如此的美好,雖然免不了時時的挫折及風雨。 弱者一遇挫折便心灰意冷,而強者會收拾好心情繼續前行,相信在無邊之沙漠中有綠洲之存在,最終會一解那艱難跋涉的饑渴。 >>>更多美文:原創散文

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